RECRUITINGEVENT INFORMATION

SE職・IT業界を知るWEBイベント

IT業界やSE職の理解を深める事に加え、
関西電力グループの一員として新規ビジネスアイデアの
企画立案を通して、SEという仕事に対するやりがいまで体験していただけます。

SE職・IT業界を知る
WEBイベント

IT業界やSE職の理解を深める事に加え、関西電力グループの一員として新規ビジネスアイデアの企画立案を通して、SEという仕事に対するやりがいまで体験していただけます。

BENEFITS

  • 01

    普段の大学での研究では得られない、企業ならではの研究への考え方や仕事の進め方が学べる

  • 02

    社会に貢献している役割と機能、世界中に拡がるこれからの需要について学べる

  • 03

    様々な職種のたくさんの社員から、仕事やキャリアについてのリアルな話が聞ける

HOW TO PARTICIPATE

より多くの学生のみなさんに関電システムズについて知っていただくために、
以下のような、さまざまなイベントをご用意しました。

選考ありイベント

【文系理系不問】SE職/システム開発体験3daysプログラム ~IT業界やSE職に興味のある方~

日程:
2025年2月19日(水)~2025年2月21日(金)
場所:
株式会社関電システムズ 本社
大阪市北区中之島3-6-16
関電ビルディング13階
定員:
35名程度
対象:
2026年3月に大学院・大学・高専・専門学校を卒業見込みの方
募集締め切り:
2025年1月24日(金)23:59まで
< プログラム >
■業界・企業説明
■グループでのシステム開発体験(上流工程体験ワークなど)
■先輩社員講話、先輩社員座談会

※ 上記内容は、昨年度実施したものです。
 実施内容が変更になる可能性がございますので、ご了承ください。
 今年度の実施内容詳細は1月頃に決定予定です。

選考なしイベント

関西電力グループ合同企業研究オンラインセミナー

日程:
2025年2月3日(月)13:10~17:05
場所:
オンライン
対象:
2026年3月末に国内外の4年生大学および大学院を卒業見込みの方
募集締め切り:
2025年2月2日(日)まで

詳細およびエントリー方法は「このイベントに応募する」よりご確認ください。

【WEB開催】会社説明会&先輩社員座談会

日程:
①2025年1月10日(金)13:30~15:30(13:00受付開始)
②2025年1月16日(木)13:30~15:30(13:00受付開始)
③2025年1月20日(月)13:30~15:30(13:00受付開始)
開催形式:
オンライン開催(ZOOM)
場所:
30名程度(各回)
対象:
2026年3月に大学・大学院・高専・専門学校を卒業見込みの方
募集締め切り:
①2025年1月10日(金)の回:1月7日 23:59まで
②2025年1月16日(木)の回:1月13日 23:59まで
③2025年1月20日(月)の回:1月15日 23:59まで
< プログラム >
■会社説明会、会社紹介動画の上映
関電システムズの業務内容や福利厚生などについて、採用担当者よりご説明させていただきます。
■先輩社員座談会
実際にSEとして働いている先輩社員の方々をお呼びして、業務内容から休日の過ごし方、制度や社風についてまで、聞くことが出来る座談会です。

DIGEST

関西電力の総合エネルギー事業をITで支える会社です

関西電力のシステム開発・維持運用、IT活用推進を一元的に担います。

  • 01新技術調査・研究・活用
    関西電力のデジタル化推進に向け、新技術を積極的に導入、活用
    新技術に関する調査・研究に積極的に取り組み、関西電力の業務への適用検討から導入に至るまで、関西電力のデジタル化を推進します。
  • 01システム化構想・提案
    関西電力の課題と環境変化を見据え、ITによる変革を提案
    関西電力の事業部門が抱える課題の解決や業務のあるべき姿の実現に向け、関西電力のITに関する幅広い知見やノウハウ、さらには新技術を活用し、ITによる解決方策(システム化構想)を企画・提案します。
  • 01システム要件定義、開発、運用
    関西電力の業務・ニーズに合わせたシステムをフルサポートで提供
    これまでに培った関西電力のシステム開発、運用に関する技術力を活かし、システムに必要となる機能や性能等の要件定義からアプリケーション開発、運用に至るまで、関西電力のシステムをフルサポートします。

PICKUP

理系出身社員インタビュー

理系出身の社員のインタビューをピックアップしました。さまざまな専攻の先輩社員が幅広く活躍しています。

DATA

  • 育休取得率(産後休暇からそのまま育休)100%
  • 社内研修コース数 71コース
  • 平均残業時間 26h57m
  • 社長との懇談会のべ実施回数 30回
  • 2024年度入社の男女比率 (男)53:(女)47
  • 新卒入社直近3年間の文理比率 (文)71:(理)29
  • 平均有給休暇取得日数 15.5日
  • 新卒入社 直近3年間での離職率 1.6%
  • 在宅勤務率(1日当たり) 39.5%
  • フレックス勤務率(2024年5月時点) 98.7%
関西電力グループ power with heart