入社式では、下村社長が新入社員一人ひとりに辞令を交付しました。
社長訓示では「常に社会やお客さまの目線を持つこと」「能動的に挑戦し、自己を高め続けること」の2点をお願いするとともに、完璧でなくても小さくてもよいので、まず一歩を踏み出すこと、その一歩一歩の積み重ねが自身の成長につながるというメッセージが送られました。

新入社員は入社式終了後から約4ヶ月間の研修に入ります。研修ではITスキルの基礎を中心に身に着け、その後、関西電力・関西電力送配電のシステムを担う各所属に配属される予定です。