福利厚生・制度｜関電システムズ採用情報

勤務体制

フレックスタイム勤務

日々の始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度です。生活と仕事の調和を図りながら、効率的に働くことができます。（1日標準：7時間40分）

・コアタイムなし（休憩時間　12:00～13:00）
・フレキシブルタイム　7:00～12:00／13:00～22:00
・中抜け制度　勤務時間の一部を中断できる「中抜け」を利用することもできます。

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
・選択指定休日…年度内で1日、従業員が指定した日を休日にすることができます。誕生日や特別な日を休日として過ごすことができます。
・年次有給休暇（初年度15日、次年度18日、3年目以降20日）、特別休暇（慶弔、夏期、リフレッシュ、結婚・出産・産前産後休暇、他）、傷病積立休暇など

テレワーク勤務制度

「在宅勤務」、「サテライトオフィス勤務」、「ホームカミング勤務」、「ワーケーション勤務」、「モバイル勤務」と日々のワークスタイルに合わせた勤務形態を選択することが可能です。

くらしをサポートする制度

各種社会保険完備

雇用保険、労災保険、関西電力健康保険、厚生年金

各種団体扱い保険

自動車保険、生命保険、
傷害保険、医療保険

退職金制度

前払制度有り

住宅補助制度

家賃もしくは住宅ローンの
50％（月額最大5万円）を補助
※その他条件あり　など

財産形成をサポートする制度

確定拠出年金制度

企業型
※マッチング拠出、個人型と併用可　など

積立貯蓄・積立NISA

持株会制度

財形住宅金融ローン

財産形成貯蓄制度

リフレッシュ環境・制度

カフェテリアプラン

従業員に一定額のポイントを支給し、従業員はそのポイントの範囲内で用意された福利厚生メニューを利用することができます。従業員が自分に必要な福利厚生のメニューを自発的に選択するスタイルです。

福利厚生メニュー : 例

・宿泊施設利用料補助
・旅行費用補助
・予防接種利用料補助
・書籍購入費用補助
・レジャー施設利用料補助
・テレワーク環境整備費用補助
・スポーツ施設利用料補助
・リラクゼーション施設利用料補助

利用者の声: カフェテリアプランを利用して、旅行に行ってきました。
自然のなかで過ごして、とてもリフレッシュできました！

食堂

利用者の声: 関電ビルディングの食堂を利用することができます。
美味しいランチをすぐに食べることができて、とても助かっています。

ブカツ

ブカツとは、業務や所属部門を超えた従業員同士の「コミュニティ」であり、弊社のガイドラインに沿って創設して活動するグループです。
心身のリフレッシュや健康増進を図るとともに、風通しのよい会社組織風土を醸成することを目的としています。

利用者の声: ブカツ主催の全社イベント（ライブ）に参加しました。業務では関わることのない部署の方と知り合ったり、参加者全員で合唱したり、とても盛り上がり楽しかったです。

リフレッシュルーム

従業員のリラックスを目的としたマッサージを社内で勤務中に受けることができます。

利用者の声: PC作業で凝り固まった肩をもみほぐしてくれます。各事業所で実施しているので、同期にもオススメしています！

やっぱり気になる！ 福利厚生・制度