よくあるご質問

採用全般について

応募方法を教えてください。

各転職エージェントを経由して、ご応募ください。現在、ホームページ・郵送・メールでの応募は受け付けておりません。

応募資格に制限はありますか？

特に制限は設けておらず職種ごとの応募要件を満たしていれば応募可能です。

どのような職種を募集していますか？

システムエンジニア、プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー、コンサルタント、コーポレートスタッフ等を募集しております。各エージェントにご確認ください。

選考方法を教えてください。

書類選考 → 一次面接 → 役員面接 → オファー面談実施　※選考途中、適性検査を受けていただきます。

応募から内定まではどれくらいの期間かかりますか？

おおよそ３週間から１か月程度を予定しております。

面接は対面でしょうか？

面接はオンラインで受けていただけます。状況に応じて本社対面にて実施いたします。

入社日は月半ばでも可能でしょうか？

入社日については毎月１日です。

正規雇用労働者の中途採用比率を教えてください。

2021年度 16％、 2022年度 34％、 2023年度 31％ です。

会社・社風について

会社の雰囲気を教えてください。

風通し良く、相談しやすい温かい人柄の社員が多いです。社長・上司を「さん」づけで呼べるほどフランクな社風です。

平均年齢は？

41歳です。

女性活躍や子育てしながらの働き方は推奨されていますか？

くるみんマークや大阪市女性活躍リーディングカンパニーの最高位である２つ星認証及びイクメン企業認定を取得。男性社員の育休も奨励されており、家族や子供の成長に寄り添いたいという想いも実現できます。

キャリアについて

仕事は関西電力の仕事が中心ですか？

はい。当社は関西電力の仕事が１００％です。

入社後のキャリアパスを教えてください。

当社の人財育成ガイドに人財像やキャリアパスモデルなどを記載していますので、これらを参考にして目指すべき姿を主体的に考え、その実現に向けたキャリアプランを立てていただきます。キャリアプランの立案にあたっては定期的に実施される上司とのキャリア面談を通じて認識合わせを行い作成します。

研修・育成について

入社後の研修はどんなものがありますか？

ヒューマン研修・テクニカル研修をメインに「階層別研修」、「部門別研修」、他にもオンライン学習も用意しております。

会社の中での勉強会はありますでしょうか？

特定の部門が行っている勉強会や社内有志を中心としたコミュニティがございます。メンバー同士で情報交換を行うことで日々技術向上を目指しております。

社内で推奨されている資格などありますでしょうか？その際の補助があればお聞かせください。

情報処理技術者試験やベンダー資格など会社として推奨する資格を合格祝金の規程に定めています。合格祝金対象の資格を取得した場合は祝金のほか受験料１回分を補助しています。