入社式では、下村社長が新入社員一人ひとりに辞令を交付し「常に社会やお客さまの目線を持つ」「能動的に挑戦し、自己を高め続ける」という２つのお願いと共に、論語から「知・好・楽」の言葉を紹介され、楽しく仕事に取り組むことの重要性などについて訓示を行いました。

新入社員は入社式終了後から約4ヶ月間の研修に入ります。研修ではITスキルの基礎を中心に身に着け、その後、関西電力のシステムを担う各所属に配属されます。