私たちの目指す姿

当社は、働き方改革・健康経営の基本方針として、「従業員一人ひとりが活き活きと輝き、豊かな人生を歩む」を掲げております。
従業員一人ひとりが、心身の健康をベースに柔軟な働き方を通じ、真に必要で価値のある業務に専念し日々の充実と成長実感を得ている、と同時に自分時間を創出しプライベートも存分に楽しみながら活き活きと輝いている。
こうした環境を創りあげていくことで、誰もが働き続けたい関電システムズに、家族と自分自身に誇れる関電システムズに、そして、社会からも憧れを抱かれる関電システムズになることを目指しています。

働き方改革の取組みでは、コアタイム無しで中抜けも可能なフレックスタイム勤務制度、働く場所の選択肢を広げるテレワーク勤務制度（在宅、サテライトオフィス、ホームカミング、ワーケーション、モバイル）の導入により出産・育児・介護等で生じるキャリアブランクを最小限にすることはもちろん、家族や友人との時間や、趣味の時間なども大切にしたワークライフバランスが実現できるよう多様な働き方を支援しています。

健康経営の取組みでは、基本計画を策定し、健康経営の認知拡大により従業員一人ひとりの健康意識の醸成に努めています。具体的には、疾病予防に向けたベースの取組みはもちろん、ヘルスリテラシーの向上支援や、運動機会の提供、食生活の改善、女性特有の健康課題のサポートなど、従業員の健康増進に向けた取組みを実施しています。

今後も視野を広げ、人生で起こるライフイベントを一つひとつイメージしながら一緒に働き方改革・健康経営のあり方を考えていきたい、そして、かけがえのない当社の人財がそれぞれの個性を大切に伸ばしていくことによって、どこまでも成長していく会社でありたいと願っています。